Objetivos vs sistemas
La mayoría de las personas, para cambiar una situación quieren pasar de nada a todo. Muchas veces se marcan objetivos en abstracto y quieren pasar de la situación actual al objetivo en la mayor brevedad posible, con acciones radicales. Como muchas veces eso es muy sacrificado, se frustran, lo dejan y no hacen nada. Incluso…